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TRABAJO · GUÍA PRÁCTICA

Cómo calcular el finiquito al terminar un contrato

Qué conceptos revisar cuando termina una relación laboral.

Cómo calcular el finiquito al terminar un contrato

¿Qué incluye el finiquito?

El finiquito liquida cantidades pendientes: salario de los días trabajados, vacaciones devengadas y no disfrutadas, pagas extraordinarias pendientes si no están prorrateadas y otros importes acordados. No es lo mismo que la indemnización por despido.

Ejemplo sencillo

Si cobras 1.500 € brutos al mes y te deben 10 días de salario, una aproximación inicial sería 500 € brutos (1.500 ÷ 30 × 10). Después habría que sumar o restar el resto de conceptos y las deducciones aplicables.

Qué comprobar antes de firmar

Revisa las fechas, el convenio colectivo, las nóminas y las vacaciones pendientes. Si tienes dudas o discrepas con las cantidades, busca asesoramiento laboral. Los plazos de reclamación pueden ser cortos.

Herramienta o plantilla relacionada

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Contenido informativo y orientativo. Comprueba los datos y la normativa aplicable antes de tomar decisiones importantes.